中國醫藥大學

共好、共享、新世紀～本校附設醫院37週年院慶生日快樂…

日期：2017-11-25

資料來源：台中附設醫院 楊麗慧 副院長

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中國醫藥大學附設醫院近年來積極發展醫療特色、尖端醫療來提升醫療品質，更獲得了友善醫院評鑑金獎殊榮；蔡長海董事長在祝賀37週年院慶致詞時，對醫院及大學一天天進步，向所有同仁及志工，致上最大的謝意和敬意。周德陽院長欣慰的說，醫院病人都逐年成長，帶給大家很大的期許跟進步的壓力，他非常感謝蔡董事長及董事會的卓越領導，中國附醫會越來越茁壯，越來越好！

蔡長海董事長替醫院同仁打氣鼓勵也不忘叮嚀說，醫療體系最重要的，是希望以病人為中心，將病人當成自己的家屬照顧，視病猶親，同時不斷提升醫療特色與品質，打造最好的友善醫院。

中國醫藥大學附設醫院37週年院慶大會於11月16日在立夫醫療大樓21樓大禮堂舉行，今年院慶主題是「共好、共享、新世紀」；蔡長海董事長偕陳榮宗董事、林昭庚董事、黃明和董事、陳一雄董事，及李文華校長、王陸海副校長、趙坤山副校長、陳明豐總執行長、黃冠棠總顧問、吳錫金院長、傅雲慶院長等校院主管到場致賀，院內醫護同仁及志工都踴躍參與院慶盛會，場面溫馨。

周德陽院長以主人身份致詞時表示，今天是醫院創辦三十七周年，在過去的一年，我們應該為自己的傑出表現鼓掌。

笑容可掬的周德陽院長，首先恭喜蔡董事長，榮獲今年十大傑出教育事業家榮譽，還有讓人敬佩的鄭隆賓執行長，獲得台灣醫療典範獎，以及附設醫院連續兩年獲得工商時報服務金獎、遠見雜誌服務金獎殊榮；其次，包括精神科的藍先元主任、神經內科徐偉成主任、3D列印醫療研發中心分別獲得國家新創獎，由於各團隊的傑出表現，在醫療創新和生醫產業都獲得很好的成績。另外，也要恭喜在座許多傑出的醫師，包括主治醫師及住院醫師對醫院的服務貢獻，經過熱烈的評選後，今天在這裡接受頒獎表揚。

中國附醫是以病人為中心；周德陽院長表示，目前，醫院病人的成長是8~10%，這個成長也帶給我們很大的期許跟壓力，讓大家覺得還有很多進步的地方，尤其是醫療品質部分。為此，近期醫院會實施許多新的做法，諸如對人才培育會推展新的制度，醫師科學家的待遇及環境，以及每一科儲備研究的能量，分配資源給各科去進行臨床研究的題目及經費，還有MDPFD措施等；醫院將朝向不是單純只有服務、研究、教學，還有提升品質，會鼓勵大家持續的去研究、發展，明年醫院要實施JCI評鑑，希望同仁協助及幫忙，相信在董事長及各位長官的領導下，中國附醫會越來越茁壯，越來越好！

蔡長海董事長致詞時，首先感謝各位董事、周院長、李校長、連同醫院及學校團隊，讓學校和醫院一天天進步，致上最大的謝意和敬意。他說，醫院今年三十七周年，我們唯一不變的就是每天都在改變。

蔡董事長非常謝謝李文華校長領導學校團隊，在上海交通大學的世界大學學術排名邁入兩百名內，今年是197名，在台灣排名第二名，僅次於台大，私校第一名；在醫院，周院長也提及，一直在積極發展醫療特色、尖端醫療來提升醫療品質，對於友善醫院的評鑑，也獲得工商時報及遠見雜誌評比優異的成績，都是金牌，相當不容易。

今年校院「高階共識營」設定的目標，學校五年內進入世界150大，十年內進入世界100大，這個任務看起來越來越艱鉅，可是，蔡董事長相信在李校長的領導之下，應該是有很大的希望，特別是李校長規劃設置十大研究中心，中醫藥、中草藥、腫瘤醫學、疾病整合幹細胞、免疫醫學、生醫工程 老化醫學、心血管研究中心等，希望醫療體系能夠全力支持。

位於水湳校區的健康產業園區交地後，預計分三期十年計劃，規劃在教育研究、醫療照護、生醫產業三方面，將水湳規劃成smart university，先要蓋學校教學大樓、研究大樓及學生宿舍，預期後年八月可以使用。

水湳校區的開發，我們邀請到六位普立茲克獎得主設計，Frank Gehry團隊，是設計西班牙畢爾包古根漢美術館，因為有該建築而復興，前年在巴黎也有一棟LV建築，現在是巴黎的name mark，已經確定設計創新育成健康展示中心，另外一位也是普立茲克獎得主，設計法國巴黎龐畢度中心的Renzo Piano設計體育館及學生活動中心， 期望在這個地區打造成世界的亮點。

新竹健康產業園區現在也在積極進行中，預計明年十二月準備開幕；這當中有許多的困難，都一直在克服，我們希望打造成最先進的 smart hospital，另外也結合工研院、清華大學及交通大學合作發展醫療、資通訊還有科技研發，希望為台灣的生醫產業做些事情。

蔡長海董事長也不忘叮嚀同仁，醫療體系最重要的是要以病人為中心，視病猶親，將病人當成自己的家屬照顧，同時不斷提升醫療特色與品質，打造最好的友善醫院；學校以學生為中心，要務實。

最近，AI是很熱門的話題，AI對於教育、醫療都有很大的影響。醫療方面，例如在醫學影像還有輔助診斷及健康管理、醫院管理、藥物研發及輔助研究平台以及虛擬治療，這些方面對於醫療都有很大的助益。所以，我們也成立了人工智慧中心，大數據中心也在陳明豐總執行長的領導下有成績展現。

在人工數位的時代來臨，對於教育、醫療和生活應該都有很大的影響；蔡董事長語重心長的說，我們除了積極打造smart university和 smart hospital之外，更要積極培養有關醫療、教育、大數據和AI這些方面的人才，他同時鼓勵學校及醫院的同仁能夠加入這方面的研發，緊跟著科技的腳步，才能夠迎接未來的挑戰。

蔡董事長說，當醫療已經進入新的時代，我們也成立精準醫學中心，特別在醫院這方面，重點發展尖端醫學，特別是幹細胞和免疫細胞療法，這是醫療新的時代，希望所有同仁能夠在這方面投入。另外，3D列印醫療研發中心成果也相當不錯，不過科技一直在發展，現在不是談3D列印而是4D列印，大家是否注意到，新加坡南洋理工大學的一篇報告，亞洲大學蔡進發校長日前與南洋理工大學談建教合作，他們已經提出4D列印與醫療的結合，他們發表的paper讓我surprised，在歐巴馬總統時代美國設了四個3D列印中心，我們現在3D列印醫療研發中心榮譽主任王緒斌教授就是Georgia tech 3D列印的執行長，歐巴馬總統指定的四個3D列印中心Georgia tech、MIT、Stanford和Berkeley，去年3D列印的paper，新加坡南洋理工學院為第一名，第二名才是喬治亞理工學院，但是兩校paper已經相差近一倍，科技的腳步是相當快，所以我們在投入AI、精準醫學、3D醫療列印這方面需要更多的人才。

蔡董事長說，未來十年，我們規劃投入巨額經費，在董事會的支持下，積極幫助學校暨醫療體系與水湳國際健康產業園區、新竹健康產業園區的發展。

蔡董事長也響應行政院長賴清德提出希望企業明年能夠加薪3%，學校及醫療體系都會跟進，他說，明年對員工的福利和薪水的調整加薪，相信董事會會全力支持，以感謝所有同仁的努力，讓中國醫藥大學暨醫療體系一天一天進步，有更好的未來。

37週年院慶大會在『愛唱歌手合唱團』的美聲中揭開序幕，林昭庚董事致詞時表示，剛才表演唱到「歌聲傳奇」，我十九歲進到中國醫藥大學也看到傳奇。什麼傳奇呢？這個傳奇跟很多人有相關性，最重要的就是蔡長海董事長；我和董事長很早就回到母校，他在長庚訓練完之後，在這裡當主治醫師、小兒科主任、副院長、院長，他一路走來，我看到了傳奇。

各位可能不曉得，他當院長之前，美德大樓蓋得很慢，他上任之後快速的就把它蓋好完工，規劃興建21樓的立夫大樓，各位才能很幸福的在這裡開院慶大會，還有安南醫院、新竹等等的建設很多，說也說不完，真的很不容易。

林昭庚董事說，我們在成長進步的過程當中，有些人會忌妒、有的人會討厭、有的人會害怕，因為中國醫藥大學邁向世界前兩百大，李文華校長到任之後做了一個不可能的任務，就是拿到中醫藥頂尖中心獎助，經費這麼多。

林昭庚董事回顧，當年蔡董事長透過一位校友拜託黃榮村部長來擔任校長，黃校長來了之後，有人跟我說，你們董事會肖仔嗎(台語)，請了一位媽祖婆，董事會要怎麼管？這就是蔡董事長大公無私的地方，林董事說，做事難免被人誤會，蔡董事長告訴我一句話：人在做天在看。以大公無私，不計毀譽，才有今天中國醫藥大學的成長。

『是非以不辯為上策；』林昭庚董事分享自己的人生智慧說，他小時候家裡很窮，在酒家上班當服務生的時候，我就告訴自己要耳順。各位都知道，周院長是陽明的，陳總執行長、黃總顧問是台大的，董事會網羅各界的菁英來貢獻這間學校，真的要感謝蔡董事長的卓越領導，還有安南醫院成立、新竹健康產業園區，真的是很困難，我個人只是敲邊鼓，實在很不容易。

我常常想，自己能夠到聯合國教科文組織當顧問，還以專家學者身份到聯合國教科文組織演講，李慶隆大使很感動陪了我一整天，他告訴我，是他擔任大使以來最高興的一天，因為從台灣退出聯合國之後，就沒有人再進去過。今年2017年的2月，我到瑞士世界衛生組織總部演講，講的是針灸運用在緊急醫療的可行性和重要性，我在演講時，衛福部官員在外面看電視，我們有一位官員掉眼淚，有兩個國家單位告訴我＂軟實力＂，中國醫藥大學在蔡董事長的領導下，我們展現了台灣的軟實力，才有今天的我。

林昭庚董事表示，蔡董事長告訴我，中國醫藥大學及附設醫院在台中的表現，將來會是台中市的地標；我將蔡董事長的願望轉達給很多重要的人士，請他們一定要積極支持蔡董事長完成這個使命，這不僅是對中國醫大及附設醫院，也是對整個台中市及對國家是有相當的貢獻。

林昭庚董事滿心感激說，中國醫大做出很多不可能的事，這都要感謝過去對中國醫藥大學有貢獻的領導者及同仁，更要感謝的是中國醫藥大學蔡董事長。在李校長到任後，將科學研究帶進學校，也請王陸海院士幫忙，祝福大家工作順利健康快樂。

李文華校長致賀表示，37歲是正值壯年的時間、我看到中國醫大跟醫療體系發揮了壯年的精神，上個禮拜北美洲醫師校友會組團回學校，這裡面有台大、北醫、高醫、中山醫及中國醫的校友，一位高醫及北醫校友告訴我，他們這一次到中醫大，看到中醫大是完全無法想像的進步，這些都是專家，都是在美國執業醫師或大學的專家，我就回覆說，我們有一位非常傑出的校友，名字叫做蔡長海。在過去的十五年左右的時間，讓整個中國醫大暨醫療體系完全脫胎換骨。

一個好的機構，領導人非常重要，人，就是一個機構的代表。李文華校長說，今天我們齊聚在一個高瞻遠矚的領導人之下，也聘請了全國甚至全球最好的、最優秀的人才在這裡，積極投入在中國醫大，諸位可以感受到校園的氣氛，我們可以學習的對象、可以做的事情越來越多，今年我們體系有很多傑出的人員得到學校、台灣，甚至是國際的認同。

從蔡董事長說起，他得到的獎太多了，還有吳國瑞拿到第六十一屆教育部學術獎、洪士杰拿到科技部第二次的傑出研究獎；徐偉成、藍先元、卓夙航拿到國家新創獎，以及鄭隆賓執行長榮獲台灣醫療典範獎，藍忠亮副院長及張恒鴻院長兩位醫師得到台中市傑出醫師獎，醫學生也得到聯合國人權優秀獎；李文華校長說，當我們齊聚非常優秀的人在一起，大家都能感受到我們所處和接觸的環境非常不同，Stanford之所以Stanford並不是因為他的名字，而是因為有一群了不起的人聚在一起，中醫大之所以為中醫大，也是因為一群了不起的人在這裡，所以大家要以非常感恩的心，如我一樣，追隨蔡董事長提出來的遠見，一起往前進，如此人生才能達到你所想要的目標。

李文華校長就任四年以來，看見蔡董事長任勞任怨的做事，非常辛苦，他詼諧的打趣說，都是被林董事害的，十幾年前把他推上董事長的位置，所以他才這麼辛苦。

李文華校長提醒同仁，這樣的機構，我們要如何永續經營、一直往前推進，不只在中部是領頭羊，在台灣也要當領頭羊，在世界上也要讓人翹起大拇指，知道在台灣有個中西醫結合的大學名字是中國醫藥大學，還有個很好的附設醫院，這就是我們的願望。

李文華校長說，中國附醫有一群非常了不起的醫護工作者，每次到醫院，看到他們敬業、努力的精神，讓我知道這個機構真的不一樣，也謝謝在周院長帶領之下，讓病人遠從澎湖、高雄選擇到中國附醫來看診，大家表現得非常傑出，也為這些鄉親們，向醫師及護理人員們致上最大的敬意和謝意。

李校長感受深刻的說，蔡董事長已經告訴我們未來十年的目標，目標非常的遠大，大家也都還很年輕，所以要做的事情也非常多，當作完之後，就會了解人生非常有意義，祝大家身體健康、心想事成，有一個快樂的37歲生日。

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