智慧佈局、十年大展～安南醫院以醫學中心標準，深化醫療品質
日期：2020-10-22
資料來源：公共關係中心 吳嵩山 主任
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台南市立安南醫院是南台灣第一座BOT醫院，委託中國醫藥大學興建經營，七年多來，陸續通過中度急救責任醫院及地區教學醫院的評鑑，更榮獲區域醫院評鑑優等，以及雲嘉南地區唯一通過美國JCI國際醫療評鑑；「沒有最好，只有更好」林瑞模院長強調，對於病人安全及醫療品質，我們必須不斷深化日常作業品質，以期能達到醫學中心等級的醫療服務。
沒有最好、只有更好
安南醫院的醫師來自台灣各地，年輕有潛力；林瑞模院長於2020校院《尖端共識營》簡報「安南醫院的未來發展」願景，他實事求是的說，現階段院務發展目標是有特色的區域教學醫院，要擴大優質化的經濟規模必須先有量、才有質，這是一定的，再逐步成為國內一流的醫學中心，邁向國際一流的醫學中心。
林瑞模院長首先簡介安南醫院的營運現況，醫務營收、門診和住院都穩定成長，他特別舉兩家布局不一樣的同儕醫院來做比較，歸納來說，醫療專業人才的延攬培育及精進，是相當重要的。
醫師年輕有發展潛力
安南醫院的醫師平均年齡跟台積電差不多，台積電平均32歲左右，這是醫院發展的潛力和特色；林瑞模院長對醫院發展願景充滿期待。
做為有特色的區域教學醫院，我們陸續成立了腦中風中心、脊椎手術中心、心血管外科介入中心、消化器整合治療中心、癌症中心、關節重建中心、心血管中心、細胞治療中心、高壓氧暨傷口治療中心、眼科醫學中心、兒童聯合評估中心及憂鬱症治療中心等12個醫療特色中心，林瑞模院長說，我們先有規劃，再逐漸擴展團隊，相信對以後的發展會相當好。
醫療品質掛帥
醫療品質更是責無旁貸；在蔡董事長要求下，安南醫院就以醫學中心評鑑標準，深化日常作業品質，包括品質保證（ISO）跟以病人為焦點查核方式(PFM)，都是以criteria作標準。
尤其是，精進異常事件的通報與處理，並建立預防措施；林瑞模院長認為，其實醫療品質的差別，就是病人安全通報。所以醫院積極參與院外認證以了解自身醫療水平，同時鼓勵大家參加SNQ認證。
邁向成為醫學中心，我們全方面精進、持續追求卓越，盤點期程，明年到後年可以通過重度級責任醫院，後年也通過第二階段的癌症，在2023年就可以申請癌症中心。
醫學研究、創新研發
以往醫師不重視教職，可是在醫學中心的要求並重視研究能量的情況下，醫師對教職的渴望倍增，但是很多大學教職是不接受醫師講師，我們尋求與鄰近大學建立友好合作關係，與南科國家動物實驗中心簽MOU，同時獎勵醫師組團隊合作投入醫學研究，帶動創新研發，2020年安南醫院SCI研究論文發表已逾40篇。
在國際醫療合作方面，我們啟動國際醫事人才交流培訓/醫療單位合作(MOU)，舉辦亞太血管介入治療國際研討會，並培訓國際醫師，續承接國合會學員交流，以及深化與越南崇正醫院醫療合作，並接軌紅十字會、路德會參與國際緊急災難救援。
智慧佈局、十年大展
對於安南醫院未來發展的策略目標；林瑞模院長說，我們會持續增加軟硬體設施，除了強化特色醫療，整合治療中心，積極佈署臨床服務合作據點以及地區衛星醫院的合作，並建置智慧病房、安南數據庫、Hybrid OR與綜合導管室，擴充急診及開刀房，成立機器手臂小組，同時啟動AI跨院所計畫，跟著中醫大醫療體系一起進步，落實智慧化全人治療照護護理，邁向國內一流醫學中心級的醫療服務。
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