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創新卓越，再前進～蔡長海董事長112年中國醫藥大學暨醫療體系《百大IV/VII共識營》勉勵校院同仁--我們一起向夢想高飛！

日期：2023-09-11

資料來源：校長室林正介副校長

面對多變的未來，我們要創新改變，追求卓越

“匯聚人才、領航特色、塑造文化、

鏈結國際、開創產業〞

發展更卓越優秀的

世界一流大學、醫學中心、生醫產業

中國醫藥大學暨醫療體系9月9-10日舉辦112年「百大IV/VII共識營」，針對學校發展及醫療特色做檢視並再揭示校院10年發展願景，同時訂定行動方案。蔡長海董事長領航校院永續發展心有所感，肯定校院體系及衍生企業發展，並勉勵大家要持續前進，邁向2030，蔡董事長殷切期盼大家同心協力，創新卓越，再創高峰，繼續寫下歷史的新頁。

今年共識營的主題是「人才培育 & AI in healthcare」，在會場播放義大利歌星Céline Dion主唱的英語歌曲《Together We Are One》樂聲中揭開序幕，非常勵志的一首歌，世界奧運會歌曲，由蔡董事長精心挑選，別具意義；短片裡群雁結隊飛行，激勵了團隊間的凝聚力，老鷹在空中翱翔，眼睛敏銳，飛行的速度相當快，很有耐力，牠的嘴巴和爪更銳利，寓意現在科技時代，行動速度是非常重要的！

蔡董事長開場致詞時，首先感謝鄭隆賓執行長及籌辦共識營同仁的辛勞，同時，也感謝洪明奇校長、周德陽院長、各附設醫院的院長，把學校和醫療體系經營得很好，都很用心，也很辛苦的帶領團隊做很多事情，他特別代表董事會向大家致敬和感謝。

蔡董事長發表「創新卓越，再前進！」為題的談話之前，回顧台中總院40週年慶在國家歌劇院舉辦一場音樂會相當成功，如今，校院體系跟衍生企業發展日益茁壯，蔡董事長懷抱感恩之心，「我們應該有力量，投入美術、音樂與文藝公益活動」，台中總院現在有管弦樂團，也在中正公園辦草地音樂會，兒童醫院每年都為病童舉辦音樂會，「藝術」是非常重要的，也鼓勵體系各個醫院，可以仿效跟進。

中國醫藥大學暨醫療體系站在創新醫學研究的前沿，10年後，世界將有什麼改變？我們要如何因應及領先？蔡董事長宏觀視野分析2030未來世界變局四大面向：

在科技面：五大前瞻趨勢技術--AI數位科技、智慧機器、綠能環保、創新材料、生命科學，影響世界變局發展，台灣做為科技之島，應跟上世界趨勢，方能維持世界技術、產品輸出之重點國家。

6年前的共識營，我那時候就提到AI數位科技了。AI在2030年有15.7兆元的產值，四大項目中，一個是財務金融，一個就是零售，另一個就是無人駕駛，第四個就是醫療科技。現在醫療科技要重視的是智慧醫療、智慧移動、智慧生產，這是我們要特別去關注的。

在政治面：戰爭影響世界局勢，中美衝突加劇，美中貿易戰讓國際產業鏈重視全球化布局的重要性。台灣面對地緣政治，如何確保並提升台灣在全球的重要角色，成為關鍵。

在社會面：生育率下降和人口老化，以及由醫療進步帶來的死亡率減緩、壽命延長；人口結構改變，對教育、醫療、生醫產業和國家運作與競爭力，帶來龐大的壓力。

在經濟面：疫情加速數位經濟的發展，流行傳染病將成為新常態，考驗人類經濟與產業的韌性。跨界、跨域創新加速生產力提升，也對產業及勞動力帶來轉型挑戰。

2030教育、醫療、生醫產業之發展趨勢如何？歸納來說，少子化及高齡化，加速AI在教育、醫療及生醫產業的發展。

在教育領域：

■ 智慧化校園環境及設施

■ 學生以生成式AI教與學

■ 教師以生成式AI設計教案及活動

■ 教育工作者擁有AI資訊能力

■ 跨學科、跨域、跨界知識創新

■ 學生具備國際移動、解決全球問題的能力，以及終身學習的態度

在醫療照護：

■ 智慧醫療(智慧行動、智慧生產)因生成式AI蓬勃發展

■ 穿戴式設備成為主流

■ 遠距醫療和虛擬醫療服務興起

■ 精準醫療和長期照護需求增加

■ 醫療保健網路資安迫切需求

在生醫產業：

■從AI醫療、數位醫療到生成式AI醫療

■生成式AI及海量數據加持，精準醫療為發展核心

■再生醫療熱潮持續升溫：創新免疫療法(單株抗體、免疫檢查點抑制劑、CAR-T療法、抗體藥物複合體(ADC)、多特異性單株抗體)，以及基因治療、外泌體治療等

■生物製劑前景看好，新藥代工模式興起

■行動醫療時代來臨，新興市場驅動市場成長

■生醫產業擁抱新技術方能脫穎而出

蔡董事長殷殷期許，整個校院永續發展真的是靠大家，靠一個人是不可能的，現在想的，不僅是為了中國醫藥大學，我們要想著能為台中、為台灣做些什麼有價值的事情？讓臺灣更好！更進一步，我們要想能為世界做什麼？這樣我們的努力才有意義！蔡董事長話鋒一轉，我們校院的10年發展計畫必須做檢討。

大學有那些沒有做到？

1.培養學生為世界的領航者

2.培育產學研發博士，發展研究特色

3.建立跨產業合作，鼓勵創新創業

4.打造Smart University

5.2030年進入世界100大

醫療體系有那些沒有做到？

1.建立友善醫院

2.持續提升醫療服務品質

3.發展再生醫療、數位醫療、精準醫療

4.打造Smart AI Hospital，守護全民健康

近一年校院之重要進展有：

■癌症生物研究中心榮獲教育部「高等教育深耕計畫」特色研究中心

■林昭庚董事當選中央研究院院士

■禮聘榮獲諾貝爾獎的李遠哲院長擔任「蔡長海諾貝爾講座」

■與「為恭醫療財團法人」策略聯盟

■取得「臺中市立老人復健綜合醫院」BOT案

■長佳智能股份有限公司IPO

近一年學校獲獎榮譽包括：

■榮獲《遠見雜誌》台灣最佳大學醫科大學龍頭，私立大學第一名雙冠殊榮

■榮獲《遠見雜誌》台灣最佳大學六面向評比5項冠軍

■洪明奇校長榮登AD Scientific Index公布2023全球頂尖科學家在「醫學與健康科學」領域全台第1，榮獲Research.com學術網站台灣醫學領域、分子生物學領域排名「雙冠王」，以及榮獲日本癌學會學術總會JCA國際獎講座

■美國史丹佛大學發布「全球前2%頂尖科學家榜單」、「終身科學影響力排行榜」，校院共有74位研究學者入榜

■洪士杰教授獲教育部第66屆學術獎-生物及醫農科學類科

■蘇冠賓教授榮獲第21屆有庠科技獎座-生技醫藥類

■榮獲Taiwan BIO Awards傑出生技產業金質獎(長聖國際生技股份有限公司)

■榮獲Taiwan BIO Awards傑出生技產業潛力標竿獎(長佳智能股份有限公司)

近一年醫院獲獎榮譽包括：

■榮獲「HIMSS數位健康指標DHI」全球前三智慧醫院、HIMSS最高榮譽「戴維斯卓越獎」

■榮獲「Newsweek世界最佳醫院」全國前五，中台灣第一

■榮獲新加坡Healthcare Asia Awards 2023「The Smart Hospital Initiative of the Year」

■ 榮獲台北生技獎《跨越卓越獎》：全方位智能抗菌平台劃時代快速數位精準預測及治療

■榮獲工商時報台灣服務業大評鑑醫院類金獎

■榮獲未來科技獎：

1. 可異體移植的雙靶向奈米抗體CAR.BITE-γδT細胞治療技術(周德陽/細胞治療轉譯中心)

2. 重組片段人類肺泡表面蛋白D對慢性阻塞性肺病的診斷及治療應用(王志堯/過敏免疫及微菌叢研究中心)

3. 石墨烯為主之多功能材料於標靶偵測、診斷與治療的應用(王志堯/過敏免疫及微菌叢研究中心)

■榮獲2023世界醫院聯盟(IHF)病人安全與品質領域榮譽獎/急性腎損傷防護網(郭錦輯/大數據中心)

■榮獲《哈佛商業評論》綜合數位轉型–醫療機構先鋒獎楷模獎

■榮獲《哈佛商業評論》醫療服務創新轉型獎–醫學中心組首獎智抗菌平台

■周德陽院長榮獲《哈佛商業評論》數位轉型領袖獎–大型機構獎

中國醫藥大學世界大學排名：

■2023上海軟科世界大學排名全球第250名，台灣第2、私校第1

■2024泰晤士高等教育世界大學排名全球第316名，台灣第2、私校第1

■2023美國新聞與世界報導世界大學排名全球第507名，台灣第2、私校第1

令人關切的是，2022年，台灣出生人數僅138,986人，創下台灣歷史最低；台灣粗出生率與粗死亡率曲線於2020年交叉，粗死亡率高於粗出生率；少子化浪潮來勢洶洶，台灣生育率已是全世界最低的國家，目前國內大專校院共142所，假設每年出生人口13萬人，生源最多只能分配到60校。

根據教育部統計，公私立大學大一新生的比率，已經從原先的1/3比2/3，轉變為公立學校占比五成以上，若以一所中型大學，平均每年招收2000名新生計算，117學年度恐怕將有40多所私立大學，招不到學生。最後，可能只剩公立大學，私校難以續存。

面對少子化危機，學校如何應變？

系所院要做重整：1.有價值、有實用證照的系保留。2.學士、碩士、博士一條龍，鼓勵大學部讀碩士班、博士班。

重整方向須考量國際觀及前瞻性，國家社會發展需要，學校重點特色發展，提升教學及研究品質，可用空間、人力、經費資源分配，符合校內外評鑑等因素。

培養符合世界潮流及社會需求的人才、提升學校辦學績效及社會聲譽、加強與高中互動及策略聯盟、提升世界大學排名、善盡社會責任。

台灣逐漸進入老年化社會，醫院如何應變？

全球面對高齡化挑戰，多數國家已出現醫護荒，內、外、婦、兒、急重要科別五大皆空的窘境，據統計，北美與歐洲將在2030年步入人口佔20%的超高齡社會，台灣則將提前在2025年邁入超高齡社會，屆時龐大的就醫人口，勢將擠壓現有的醫療量能，讓全球無不寄望透過AI加速智慧醫療發展。

1. 加強老人醫學和社區關懷服務

2. 提升人工智慧醫療及友善服務

3. 台中市立老人復健綜合醫院，規劃一家Smart AI Hospital及二家長照機構，並且打造醫養合一的智慧綠能園區，預計2025年11月前正式營運。

蔡董事長指出，2023年中醫大暨醫療體系及衍生企業發展的行動方案重點有：人才、特色、品質、AI、外泌體(Exosome)、基因編輯(CRISPR)、國際化。

人才非常重要，人才培育及延攬措施包括：

一、選才：成立招聘小組和招聘人才的獎金

二、育才：培育優秀的學生和教師，以及主治醫師出國進修計畫，設定各部門主治醫師出國KPI

三、留才：設立教學、研究、工作表現的獎勵制度，以及提升工作環境和福利

四、用才：尊重專業、發揮空間

中國醫藥大學暨醫療體系及衍生企業核心價值：

以學生為尊、以教師為重、以學校為榮

以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮

以股東為尊、以員工為重、以公司為榮

中國醫藥大學暨醫療體系及衍生企業組織文化「健康、關懷、創新、卓越」，持續建立良好的溝通管道及關懷，打造安全及舒適的工作環境，提升員工的福利及待遇，成就幸福職場。

對此，蔡董事長宣布讓全體同仁振奮的好消息，明年一月開始，員工調薪4%以上，現在就要開始作業了，不是4%，是4%以上。蔡董事長認為對員工好，就是對自己好，況且現在通貨膨脹那麼厲害，我覺得加4%不夠，還有績效獎金再加一些，表現好的多領一些。

發展特色研究中心、特色醫療中心，整合研究中心：

學校發展特色研究中心，除了高教深耕計畫的中醫藥研究中心、新藥開發研究中心、癌症生物精準醫學研究中心等三個研究中心之外，我們還要加強AI、感染醫學、神經醫學、外泌體研究等中心，目標是積極創新、世界一流。

醫院發展特色醫療中心及整合研究中心，包括：癌症中心、心臟血管中心、腦中風中心、器官移植中心、細胞治療中心…等，以及大數據中心、人工智慧中心、精準醫學中心…等，成立外泌體研究中心等。

我們要發展的重點還有AI、外泌體研究和基因編輯等。ChatGPT和生成式AI的浪潮席捲而來，我們要採取積極面對的方式，生成式AI對於教育、醫療、經營管理、人文社會等領域都有很多的應用和影響。

外泌體(Exosome)的應用具高度成長性，包括：外泌體生物標誌、治療、載體及疫苗等，治療適應症包括：癌症、免疫調節、神經退化、感染疾病、心血管疾病等。

基因編輯(CRISPR)技術發展十分快速，是指在活體基因組中進行DNA插入、刪除、修改或替換的一項技術，包括：技術創新、產業發展、精準醫療三個面向，可成為國家發展的推力。

在產學合作方面，我們要強化3P(Paper，Patent，Product)，校院投注研發資源(paper)、結合產業創新研發(patent)、提升創新及競爭力(product)。

推動國際化方面，要加強招收國際學生、持續建構雙語化學習環境、薦送優良菁英出國進修、延攬國際優秀人才、拓展國際交流與合作、加強雙聯學位的推動。並且與國際名校結盟，鼓勵教學、研究、產學合作，包括：美國史丹佛大學、美國安德森癌症中心、美國梅約醫學中心、美國國家衛生研究院(NIH)、新加坡南洋理工大學、新加坡國立大學、日本京都大學等。

另外，校院聚焦生醫產業，發展衍生企業，我們在水湳校區興建設立CMU Research Park，規劃蓋6棟，現在蓋2棟，C1是動物中心、分子醫學中心，C2是衍生企業進駐，積極發展全球卓越有特色的高科技生醫園區。

中國醫藥大學暨醫療體系發展到現在的規模，學校有中國醫藥大學，醫療體系有中國醫藥大學附設醫院、北港附設醫院、新竹附設醫院、兒童醫院、台南市立安南醫院、為恭醫療財團法人策略聯盟、台中市立老人復健醫院等七家附設醫院，衍生企業有長聖生技、長佳智能、聖安生醫、聖展生技、長陽生醫等公司。

蔡董事長非常感恩校院同仁的打拼努力，讓學校及醫療體系逐漸成長茁壯，同時，他也再次揭示學校、醫療體系、衍生企業2030年發展願景：

中國醫藥大學2030發展願景：目標進入世界前100大、特色研究中心增加為4個、發展Smart University、加強3P政策的推動和執行，成為更卓越優秀的世界一流大學。

中國醫藥大學醫療體系2030發展願景：發展特色醫療及Smart AI Hospital；台中附醫成為更卓越優秀的國際一流醫學中心、安南附醫成為卓越優秀的醫學中心、北港附醫及虎尾醫院成為最優質的社區醫院、新竹附醫成為卓越優秀的醫學中心、兒童醫院成為國際一流的醫學中心、為恭醫療財團法人策略聯盟成為最優質的社區醫院，台中市立老人復健綜合醫院成為Smart AI Hospital。

衍生企業2030發展願景：持續發展再生醫療、數位醫療、精準醫療、多維列印、外泌體、基因編輯，發展5~7家衍生新創企業上市櫃(IPO)及2家獨角獸企業(Unicorn)。

蔡董事長的懇切闡述，讓同仁更清楚校院未來發展的方向，最後，蔡董事長也與大家期勉：「邁向2030，我們一起繼續加油，再前進！」

接著，洪明奇校長、台中總院周德陽院長、北港醫院吳錫金院長、安南醫院林聖哲院長、新竹醫院陳自諒院長、兒童醫院王志堯院長、為恭醫院李文源院長分別簡報「10年發展規劃與人才培育」。

此外，鄭隆賓執行長在這次共識營特別安排3場演講，取他山之石奠基自我，包括：林一平教授「中亞聯大智慧化之展望」、范揚政教授「Generative AI in healthcarecurrent status &future」、財信傳媒集團謝金河董事長「國際新局關鍵動向與台灣經濟趨勢與展望」，為大家開啟了新的視野。

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